Avtale om bindingstid ved kompetanseutvikling av ansatte
Dersom dere betaler den ansattes videreutdanning for at den ansatte skal benytte sin kompetanseheving til fordel for bedriften kan det være aktuelt å inngå en avtale om bindingstid, det vil si at den ansatte forplikter seg til å stå i stillingen en viss periode etter gjennomført videreutdanning.
Her kan du laste ned en avtalemal
